<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"><channel><title>Emploi on Benoit Blue Boy</title><link>https://benoitblueboy.com/tags/emploi/</link><description>Recent content in Emploi on Benoit Blue Boy</description><generator>Hugo</generator><language>fr-FR</language><lastBuildDate>Wed, 25 Feb 2026 00:00:00 +0000</lastBuildDate><atom:link href="https://benoitblueboy.com/tags/emploi/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title>Les 7 compétences indispensables pour rester compétitif en 2026</title><link>https://benoitblueboy.com/formation/competences-indispensables-2026/</link><pubDate>Wed, 25 Feb 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://benoitblueboy.com/formation/competences-indispensables-2026/</guid><description>&lt;p>Le World Economic Forum l&amp;rsquo;a chiffré : &lt;strong>44 %&lt;/strong> des compétences professionnelles seront transformées d&amp;rsquo;ici 2028. En 2026, rester compétitif ne passe plus par l&amp;rsquo;accumulation de diplômes, mais par le développement ciblé de capacités que les recruteurs plébiscitent. Voici les sept compétences les plus demandées cette année et les leviers concrets pour les développer.&lt;/p>
&lt;h2 id="un-marché-du-travail-transformé-plus-vite-que-les-trajectoires-individuelles">Un marché du travail transformé plus vite que les trajectoires individuelles&lt;/h2>
&lt;p>Le rythme d&amp;rsquo;évolution des métiers dépasse désormais les cycles de formation classiques. Selon l&amp;rsquo;enquête Randstad Employer Brand Research 2025, &lt;strong>71 %&lt;/strong> des recruteurs déclarent avoir du mal à identifier des candidats avec le bon équilibre entre compétences techniques et comportementales. La pénurie de talents n&amp;rsquo;est pas sectorielle : elle est transversale à tous les métiers du tertiaire.&lt;/p></description></item></channel></rss>