Formation on Benoit Blue Boyhttps://benoitblueboy.com/formation/Recent content in Formation on Benoit Blue BoyHugofr-FRWed, 25 Feb 2026 00:00:00 +0000Les 7 compétences indispensables pour rester compétitif en 2026https://benoitblueboy.com/formation/competences-indispensables-2026/Wed, 25 Feb 2026 00:00:00 +0000https://benoitblueboy.com/formation/competences-indispensables-2026/<p>Le World Economic Forum l&rsquo;a chiffré : <strong>44 %</strong> des compétences professionnelles seront transformées d&rsquo;ici 2028. En 2026, rester compétitif ne passe plus par l&rsquo;accumulation de diplômes, mais par le développement ciblé de capacités que les recruteurs plébiscitent. Voici les sept compétences les plus demandées cette année et les leviers concrets pour les développer.</p> <h2 id="un-marché-du-travail-transformé-plus-vite-que-les-trajectoires-individuelles">Un marché du travail transformé plus vite que les trajectoires individuelles</h2> <p>Le rythme d&rsquo;évolution des métiers dépasse désormais les cycles de formation classiques. Selon l&rsquo;enquête Randstad Employer Brand Research 2025, <strong>71 %</strong> des recruteurs déclarent avoir du mal à identifier des candidats avec le bon équilibre entre compétences techniques et comportementales. La pénurie de talents n&rsquo;est pas sectorielle : elle est transversale à tous les métiers du tertiaire.</p>Négociation salariale : techniques pour obtenir ce que vous valezhttps://benoitblueboy.com/formation/art-negociation-salariale/Tue, 10 Feb 2026 00:00:00 +0000https://benoitblueboy.com/formation/art-negociation-salariale/<h2 id="la-négociation-salariale--un-levier-sous-exploité">La négociation salariale : un levier sous-exploité</h2> <p>Selon une enquête Robert Half 2025, <strong>64 % des salariés acceptent la première offre salariale sans discuter</strong>. Ce réflexe paraît prudent, mais il coûte cher. Ceux qui prennent le temps de négocier obtiennent en moyenne 7 à 10 % de plus dès le départ, un écart qui se répercute sur l&rsquo;ensemble de la trajectoire salariale.</p> <p>Négocier sa rémunération n&rsquo;est pas un bras de fer. C&rsquo;est une conversation argumentée, préparée et structurée. Les techniques existent, elles s&rsquo;apprennent, et elles fonctionnent.</p>